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Le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » fait partie des incontournables de l’entretien d’embauche.
Elle necessite une agreable preparation pour faire excellente impression aupres du recruteur et ne pas stresser des le commencement de l’entretien.
« Parlez-moi de vous » : pourquoi cette question ?
Pour bien y repondre, il est en mesure de etre utile de connaitre les raisons qui poussent des recruteurs a poser cette question, qui parait simple au premier abord. Souvent posee avec le recruteur au tout debut de l’entretien, le sujet « Parlez-moi de vous » revet diverses objectifs :
- vous mettre a l’aise, en vous laissant vous exprimer en premier (meme si cela peut avoir l’effet inverse, si vous n’y etes pas prepare)
- s’assurer de Divers aspects de votre personnalite : votre capacite a vous exprimer / vous presenter, ce esprit de synthese, la perception que vous avez de vous-meme…
- analyser ce maniere de repondre a une question qui pourrait sembler anodine
- evaluer ce niveau de preparation a l’entretien. read more